2024 年起，每家公司都聽過 AI、看過 ChatGPT、試過 Midjourney。但真正用 AI 改變日常工作流的公司不到 20%。剩下的，要嘛是「老闆熱、員工冷」、要嘛是「試了一週發現沒人會用」、最後還是回到原本的流程。
OAKOrc 做 AI 顧問，不是賣工具、不是賣訂閱、不是寫一本「AI 應用 100 招」。我們做的是「陪企業走完從零到落地的陣痛期」 — 從評估、選工具、設計流程、員工培訓、到真的把流程跑起來。每個月 1 次深度會議，加上即時支援，最少 6 個月。
「買一堂 AI 培訓課讓員工自學」或「找個顧問來開 2 小時諮詢會」。結束後沒人持續推進、團隊回到原本的工作模式、AI 變成新的辦公室擺設。
每月 1 次深度會議、Slack / Line 即時支援、設計具體可落地的流程、培訓員工真的會用。陪到流程跑得起來為止，不是給你一份報告就走。
不適合誰：
不含項目：
AI 顧問案例尤其敏感（涉及客戶內部流程），需經客戶同意才能公開。如果你想看相同產業的導入經驗，請主動申請 — 在 NDA 框架下我們可以分享部分細節。
看你的內容生產 / 重複性工作量。如果你每天有 2 小時以上花在「明明知道怎麼做、但就是要再做一次」的工作（寫制式回信、整理會議紀錄、產出例行報告），AI 顧問的 ROI 對你很高。如果你的工作主要是創意、判斷、人際 — 那 AI 幫得上的地方有限、可能不需要這個服務。
會，而且這就是我們最重要的工作。員工抗拒的原因通常是「怕被 AI 取代」或「覺得學新工具麻煩」。我們的培訓設計是把 AI 定位為「讓你下班早一點」的工具，而不是替代品；同時會挑「立刻看到節省時間」的場景開始導入，建立信任感。
看用途。寫文案、做翻譯：Claude 跟 ChatGPT 都好。寫程式：Claude Code 強一點。圖片生成：Midjourney + DALL-E。資料分析：ChatGPT 的 Code Interpreter。我們不偏袒任何工具 — 會根據你的工作流選最適合的組合。
導入前會先盤點哪些資料能丟給 AI、哪些不能。**機密商業資料、客戶個資**通常用本地或私有部署的方案；一般性內容用標準 SaaS 工具就夠。我們會幫你設定明確的「什麼能丟、什麼不能丟」規範，並培訓員工遵守。
能。我們的工作是讓你不需要我們。每個導入的流程都會有完整 SOP 文件、員工會操作、有問題能自己 debug。6 個月後通常你已經不需要每月深度會議；如果還想要持續優化，可以轉成「年度檢視合約」（季度 1 次會議）— 月費降到 NT$ 8,000。
⚠ 訂閱制最低合約 6 個月、月付自動扣款。第一個月先做流程盤點、第二個月起進入導入階段。
